Nuestros abogados experimentados en compensación laboral protegen sus derechos cuando las lesiones en el lugar de trabajo amenazan su salud e ingresos. Luchamos por los beneficios completos que usted merece, incluyendo cobertura médica, salarios perdidos y compensación por incapacidad permanente, mientras usted se enfoca en la recuperación.
La ley de Maryland requiere que la mayoría de los empleadores mantengan un seguro de compensación laboral que cubra a los empleados lesionados en el trabajo, ya sea por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Los beneficios de compensación para trabajadores incluyen tratamiento médico, reemplazo parcial del salario perdido y beneficios por muerte para las familias sobrevivientes. Los abogados experimentados de SG Legal Group navegan por procesos complejos de reclamos, contrarrestan las tácticas de las compañías de seguros y se aseguran de que reciba una compensación adecuada por lesiones en el lugar de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes de terceros que ocurren durante el empleo. Entendemos el estrés financiero de no poder trabajar y perseguir agresivamente todos los beneficios disponibles.
“Cada caso es más que una batalla legal, es una lucha por la equidad, la seguridad y un futuro mejor para aquellos que han sido agraviados”.
Historias reales de clientes que reflejan el impacto de Joshua en asegurar justicia para las víctimas de lesiones.
Karon Swann
Damon
Kimberly Renshaw
Cindy Cook
Revisamos los detalles de su lesión, registros de empleo y documentación médica para determinar todos los beneficios disponibles y desarrollar un enfoque estratégico para maximizar su compensación.
Nuestro equipo maneja todo el papeleo, asegura la presentación oportuna ante la comisión de compensación de trabajadores, recopila evidencia médica y mantiene la documentación adecuada para respaldar su reclamo.
Lo representamos en todos los procedimientos, negociamos con las compañías de seguros, manejamos disputas o negaciones, y luchamos por los máximos beneficios que incluyen atención médica, reemplazo salarial y compensación por discapacidad a largo plazo.
Sus inquietudes legales merecen la atención de un experto. Conéctese con SG Legal Group para obtener asesoramiento profesional a la medida de sus necesidades.
Casi todos los empleadores de Maryland están obligados a tener un seguro de compensación laboral para cubrir a los empleados que se lesionan en el trabajo. Un empleado es elegible para recibir una indemnización cuando sufre una lesión derivada de y en el curso de su empleo. Las lesiones incluyen enfermedades que el empleado desarrolla debido a las condiciones laborales así como lesiones causadas por un tercero. Los beneficios disponibles en un reclamo de compensación para trabajadores pueden incluir gastos médicos, pago parcial de salarios perdidos y, en caso de fallecimiento, gastos funerarios. También se dispone de una indemnización adicional si las lesiones sufridas son graves y de naturaleza permanente.
Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo en Maryland, SG Legal Group puede ayudar. Entendemos lo desalentador que puede parecer el proceso de recuperación. Permítanos tratar con las compañías de seguros mientras usted se preocupa por recuperarse de su lesión. Contamos con experiencia significativa manejando casos de compensación laboral y contamos con resultados comprobados. Llame al 410-344-7100 para una consulta de caso gratuita con un abogado. No paga honorarios de abogado a menos que ganemos su caso.
Un abogado experimentado hablará con usted por teléfono o se reunirá con usted en persona para obtener todos los detalles pertinentes con respecto a su caso de compensación laboral. Revisaremos toda la documentación relacionada que pueda tener, que va desde el papeleo de alta hospitalaria hasta los comprobantes de trabajo y la documentación de su empleador. Después de que se haya completado una revisión completa del caso, si decide contratarnos para representarlo, entonces nos convertiremos en su representante para tratar con la compañía de seguros y su empleador. Trabajaremos diligentemente para obtener un resultado favorable.
En SG Legal Group manejamos todos los casos de compensación laboral sobre una base de honorarios de contingencia. Esto significa que no le cobramos nada, hasta, y si, recuperamos una indemnización en su nombre. Si tenemos éxito, nuestra tarifa es un porcentaje de la recuperación que aseguramos. Este porcentaje lo establece el Estado de Maryland y no supera el 20%.
Comprender sus derechos bajo el sistema de compensación laboral de Maryland es crucial para proteger sus beneficios. Estas son las respuestas a las preguntas frecuentes, pero por favor, póngase en contacto con nosotros para obtener orientación específica para su situación.
Artículos informativos y noticias curadas por Joshua Sussex, destacando temas clave en el derecho de lesiones personales.
Sus inquietudes legales merecen la atención de un experto. Conéctese con SG Legal Group para obtener asesoramiento profesional a la medida de sus necesidades.