Nuestros experimentados abogados de inmigración agilizan el complejo proceso de tarjeta verde basado en el empleo tanto para los empleadores como para el talento internacional. Con nuestro historial comprobado de aprobaciones exitosas de peticiones, ayudamos a las empresas a asegurar a trabajadores calificados esenciales y profesionales a lograr sus metas profesionales en los Estados Unidos.
Las tarjetas verdes basadas en el empleo proporcionan a los extranjeros la residencia permanente en los Estados Unidos a través de sus habilidades profesionales y oportunidades de empleo. Estas visas se clasifican en cinco niveles de preferencia (EB-1 a EB-5), cada uno diseñado para calificaciones profesionales específicas, desde individuos con habilidades extraordinarias hasta inversionistas. SG Legal Group navega por el intrincado proceso de petición, los requisitos de certificación laboral y la documentación de USCIS para maximizar las posibilidades de aprobación tanto para los empleadores patrocinadores como para los profesionales internacionales que buscan construir sus carreras en Estados Unidos.
“Navegar por el sistema de inmigración de Estados Unidos puede resultar desalentador y abrumador. Mi prioridad es guiarlo a través de cada paso y trabajar hacia el mejor resultado posible para su caso”.
Historias reales que destacan el impacto de Oleg en los viajes de inmigración de los clientes.
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Evaluamos sus calificaciones profesionales, determinamos la categoría óptima de visa, y diseñamos una estrategia personalizada para lograr la residencia permanente a través del empleo.
Nuestro equipo prepara meticulosamente todos los formularios requeridos, reúne evidencia de apoyo, administra la certificación laboral cuando es necesario y construye un caso convincente para su petición basada en el empleo.
Manejamos todo el proceso de presentación, respondemos a cualquier solicitud gubernamental de evidencia, lo preparamos para entrevistas si es necesario y lo guiamos para la aprobación exitosa de la tarjeta verde.
Sus inquietudes legales merecen la atención de un experto. Conéctese con SG Legal Group para obtener asesoramiento profesional a la medida de sus necesidades.
Estados Unidos permite que personas de todo el mundo entren al país para buscar oportunidades de empleo de manera temporal o permanente. Una serie de categorías de visas basadas en el empleo están disponibles para los extranjeros cuyo objetivo es trabajar o abrir negocios en los Estados Unidos de manera temporal o permanente. La mayoría de las categorías de visas de trabajo requieren un empleador estadounidense que patrocinará al extranjero para el empleo.
Por supuesto, hay un proceso de visa muy difícil que acompaña a la inmigración laboral y es sumamente importante que tengas una fuerte representación legal de tu lado. SG Legal Group ha ayudado con orgullo a empresas y posibles empleados de todo el mundo a formar relaciones comerciales y navegar por los obstáculos de la ley de inmigración. Ya sea que sea un empleador o un empleado, es importante que tenga representación legal de calidad de su lado. Para discutir su situación con un abogado de inmigración con experiencia, comuníquese hoy mismo con SG Legal Group.
Las visas permanentes de trabajo se basan en categorías de preferencia. Las categorías de preferencia para el empleo permanente en Estados Unidos incluyen las siguientes:
EB-1: Primera preferencia, que está reservada para personas de extraordinaria habilidad en artes, negocios, ciencia, atletismo, educación, y más.
EB-2: Segunda preferencia, que está reservada para quienes posean títulos avanzados en su campo.
EB-3: Tercera preferencia, que está reservada para profesionales, trabajadores calificados, y algunos trabajadores no calificados.
EB-4: Cuarta preferencia, que está reservada para “inmigrantes especiales”.
EB-5: Quinta preferencia, que está reservada para quienes inviertan 1.8 millones de dólares en una empresa que empleará a 10 trabajadores estadounidenses a tiempo completo.
Hay muchos tipos diferentes de visas de empleo temporal en los Estados Unidos. Algunas de las categorías de visa para las que puede ser elegible incluyen las siguientes:
H-1B: trabajadores en una ocupación especializada
H-2B: trabajadores temporales no agrícolas
L: Transferencias intraempresa para puestos ejecutivos, gerenciales o personas con conocimientos especializados
O: Personas con habilidades o logros extraordinarios en ciertos campos, incluidas las artes y las ciencias
P-1: atletas y animadores a realizar
P-2: Artistas y animadores que se desempeñan como parte de un programa de intercambio
P-3: Artista o animadores que vienen a enseñar o educar bajo un programa cultural
Q-1: Participación en un programa internacional de intercambio cultural
R-1: Trabajadores religiosos
Navegar por el proceso de inmigración laboral puede ser complejo. Aquí hay respuestas a preguntas frecuentes, pero por favor contáctenos para obtener orientación adaptada a su situación profesional específica.
Te permite vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos en función de tu trabajo, habilidades o inversión. Existen diferentes categorías dependiendo de sus antecedentes y calificaciones.
La mayoría de los solicitantes necesitan una oferta de trabajo y el patrocinio del empleador. Algunas categorías, como capacidad extraordinaria (EB-1) o Exención de Interés Nacional (EB-2), permiten la autopetición.
Puede tomar de varios meses a años dependiendo de su categoría, país de nacimiento y tiempos de procesamiento. Las fechas prioritarias y la disponibilidad de visas también afectan el cronograma.
Las cinco categorías (EB-1 a EB-5) cubren todo, desde profesionales de primer nivel hasta inversionistas y trabajadores calificados. Sus calificaciones determinan cuál es la mejor.
Le ayudamos a navegar por reglas complejas, preparar aplicaciones sólidas y trabajar con su empleador. Nuestra experiencia aumenta sus posibilidades de aprobación y reduce los retrasos.
Artículos informativos escritos por Oleg Gherasimov, compartiendo experiencia en temas de inmigración y noticias.
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