Ley de Inmigración
Los retrasos en las tarjetas verdes basadas en el empleo han alcanzado niveles históricos, dejando frustrados a muchos trabajadores y empleadores. Para aquellos que soliciten en virtud del Categoría EB-3 Otros trabajadores, la espera puede sentirse interminable.
La verdad es que los atrasos actuales no son simplemente el resultado de un procesamiento lento en USCIS. En cambio, son impulsados por boletín de visados, que controla estrictamente el número de tarjetas verdes disponibles cada año. Es fundamental comprender cómo funciona el sistema y cómo mantenerse preparado.
La categoría EB-3 cubre las tarjetas verdes basadas en el empleo para profesionales, trabajadores calificados y “otros trabajadores”. La subcategoría “otros trabajadores” se aplica a los trabajos que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia. Estos roles son esenciales en industrias como el de los cuidados, la hospitalidad, el servicio de alimentos y la construcción.
Debido a que esta subcategoría está cubierta por una cuota anual, la demanda suele superar a la oferta. Cuando eso sucede, se acumulan los atrasos y los solicitantes deben esperar años para que una visa esté disponible.
El Departamento de Estado publica el boletín de visados cada mes, estableciendo “fechas de corte” que determinen quién puede avanzar en el proceso. Cuando más personas solicitan que las visas disponibles, las fechas de corte retroceden, retrocediendo en lugar de avanzar.
Para EB-3 Otros Trabajadores, el retroceso se ha vuelto común. Incluso si USCIS ha revisado su solicitud y lo ha encontrado elegible, su caso no puede ser aprobado hasta que fecha de prioridad está vigente bajo el boletín de visas.
Muchos solicitantes asumen que USCIS es responsable de largas esperas. En realidad, el cuello de botella es causado por los límites legales de visa. Los oficiales a menudo están listos para avanzar, pero no pueden emitir una aprobación sin que haya un número de visa disponible.
Esta distinción es importante. La solicitud más sólida y mejor preparada aún depende de la disponibilidad de visas. Saber esto ayuda a los solicitantes a planificar de manera más estratégica y evitar frustraciones fuera de lugar con USCIS.
Esperar no significa estar quieto. Aconsejo a los clientes que:
Para muchos, el sistema de boletín de visas es confuso y abrumador. En SG Legal Group, mi equipo y yo ayudamos a los clientes a interpretar el boletín, mantener el estatus y preparar presentaciones para que nada se deje al azar.
También brindo consultas en inglés, ruso y rumano para asegurar que las actualizaciones importantes se entiendan completamente.
EB-3 Otros retrasos de los trabajadores son parte del sistema de boletín de visas, no solo del procesamiento de USCIS. La clave es mantenerse informado y preparado para que pueda actuar de inmediato una vez que su fecha de prioridad se ponga al día.
Si necesita ayuda para navegar por el proceso de la tarjeta verde basada en el empleo, comuníquese conmigo en SG Legal Group. Mi equipo y yo evaluaremos tu situación y te guiaremos a través de tus opciones. Las consultas están disponibles en inglés, ruso o rumano. Llamar 410-618-1288 o visite nuestro página de contacto para programar una consulta.
Oleg Gherasimov, Esq.
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